终检评审通过 创新训练 630管理学 理论研究-经管社科国家级

ESG是英文Environmental（环境）、Social（社会）和Governance（公司治理）的缩写，是关注企业环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准。联合国17个可持续发展目标（SDGs）指出，要以综合方式解决社会、经济和环境三个维度的发展问题，转向可持续发展道路；十四五发展规划中，也提出高质量、可持续发展的目标。经济的繁荣如同自我的发展，不仅需要从物质和精神上有所保障，更需要考虑个人发展与他人、与社会和自然的关系，从而能够使个人发展的价值与社会贡献和环境永续产生关联。而对于企业来说，财务绩效已无法完全反映企业的价值创造ESG因素在企业评价中占据越来越重要的地位（晓芳等，2021）。在中国当下绿色发展战略和“双碳”目标下，绿色创新和创新质量是企业创新绩效的两个重要方面，企业在“ESG”的投入和表现能够促进企业的绿色创新，提升创新质量，为企业带来竞争优势和价值，这也是一个学术研究的前沿问题。目前，国内外学者虽然在探讨ESG表现与企业价值、可持续发展之间的关系上有所建树，且有部分研究注意到了ESG因素与企业创新之间的联系，但落脚点均在企业经济价值的增长上，缺乏对创新价值的研究和评估。因此，本项目将通过数据分析、实证建模等研究方法，探究ESG对企业创新绩效的正向影响，评估《ESG指引》的政策效应并为其进一步完善提出相关建议，完善现有研究的逻辑链条。